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ANALISTA FINANCEIRO JR- CONTAS A PAGAR - Indaial/SC

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista Júnior de Contas a Pagar para integrar nosso time financeiro. O profissional será responsável por apoiar as atividades relacionadas ao controle, processamento e conferência de pagamentos e lançamento de notas fiscais de fornecedores e prestadores de serviços, garantindo que todos os pagamentos sejam realizados de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos.


Horário: 08h00 às 18h00 - Segunda a sexta feira.

Modo de trabalho: Híbrido.


Vem crescer conosco!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o lançamento de notas fiscais no sistema de contas a pagar;
  • Conferir a documentação fiscal e garantir a conformidade com as normas fiscais e contábeis;
  • Organizar e controlar o fluxo de pagamentos, garantindo que os vencimentos sejam cumpridos;
  • Elaborar relatórios de controle de pagamentos e de acompanhamento de prazos;
  • Manter contato com fornecedores e solicitantes para sanar dúvidas, negociar prazos e solucionar pendências;
  • Acompanhar a evolução das contas a pagar e auxiliar em processos de auditoria interna;
  • Apoiar o time financeiro em rotinas administrativas e operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas (cursando fase final ou concluído);
  • Conhecimento básico de contas a pagar, contabilidade e rotinas financeiras;
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário);
  • Familiaridade com sistemas de gestão financeira (Protheus) será um diferencial;
  • Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos. 

Informações adicionais

O que você vai encontrar por aqui:

  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
  • Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido);
  • Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
  • Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador;
  • Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
  • Vale Alimentação;
  • Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina. 
  • Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário! 
  • Vale transporte;
  • Telemedicina Pluxee: Mais de dez médicos especialistas disponíveis para atendimento online e gratuito! O benefício inclui consultas médicas, solicitação e análise de exames, prescrições médicas e atestados.
  • Apoio Pass: Atendimento 24 horas e gratuito com profissionais das áreas da Nutrição, Psicologia, Jurídica, Financeira e Social, extensível para cônjuges e filhos de até 24 anos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Candidatura completa
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Proposta de Trabalho
  7. Etapa 7: Etapa pré-admissional
  8. Etapa 8: Contratação

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