Professor-Autor - Produtos de Renda Variável e Fundos Imobiliários
Descrição da vaga
Buscamos um professor(a) para realizar a escrita do material didático da disciplina de PRODUTOS DE RENDA VARIÁVEL E FUNDOS IMOBILIÁRIOS, do curso de GESTÃO DE INVESTIMENTOS E MERCADO FINANCEIRO.
SOBRE A VAGA
Para esta atividade, é necessário:
- Escrita de conteúdo original, compatível com a metodologia institucional e aderente a matriz da disciplina.
- Elaborar roteiros de podcast.
- Elaboração do Banco de Questões da disciplina.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Especialização, Mestrado e/ou Doutorado na área*.
- Conhecimento no Pacote Office (Word) e Google Docs.
- Experiência na escrita de livros e/ou materiais educacionais será um diferencial.
- Organização e boa gestão do tempo para lidar com os prazos pré-estipulados.
*Formação: Gestão Financeira, Bacharel em Ciências Econômicas, Administração ou Ciências Contábeis.
Obs: A contratação será por contrato de prestador de serviços de terceiros, sem vínculo empregatício. Por isso, o candidato não pode ser colaborador efetivo de nenhuma instituição do grupo VITRU Educação.
SOBRE A DISCIPLINA
Ementa: O que são produtos de renda variável. Tipos de operações de renda variável: ações, aluguel, BRD, ETF, mercado futuro, mercado de opções, oferta pública. Fundo de investimento imobiliário: fundos de tijolo, fundos de papel, fundos de fundos. Valorização de cotas. Distribuição dos lucros. Risco de mercado. Risco de liquidez. Risco de vacância. Risco de inadimplência.
VANTAGENS DE SER PROFESSOR (A) AUTOR (A) VITRU
- Atividade 100% Home Office.
- Acompanhamento exclusivo em todas as etapas de produção.
- Publicações com registro de ISBN.
- Desenvolvimento de competências autorais digitais.
- Visibilidade nacional e reconhecimento acadêmico.
CONHEÇA NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃO
Todo processo de seleção é realizado diretamente pela plataforma da Gupy, e, por isso, pedimos que mantenha os seus dados sempre atualizados para um melhor andamento do recrutamento. Para uma seleção rápida e eficiente, nosso recrutamento possui 3 fases:
Fase 1: Vídeo de Apresentação
Após o cadastro na vaga desejada*, você irá gravar e enviar um vídeo de apresentação pessoal/profissional. Nossos recrutadores irão analisar e repassar os selecionados para a próxima fase.
Fase 2: Análise da Proposta
Os selecionados receberão um e-mail com o detalhamento da proposta (valor da atividade, prazos etc.). Essa proposta não indica a efetivação da contratação e sim o interesse por parte da atividade. A pessoa selecionada será notificada e repassada para a Contratação.
Fase 3: Contratação
Nesta última fase, a equipe de Contratos solicitará o envio de documentos e assinatura de contrato. Posteriormente, a equipe de Design Educacional entrará em contato para alinhamentos da atividade e compartilhamento de arquivos.
*Importante: Nossa seleção preserva o sigilo das informações e dados compartilhados pelas pessoas inscritas. Além disso, valorizamos e apoiamos a diversidade em todas as suas manifestações e por esse motivo, todos os tipos de perfis são considerados em nossas posições.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fase 1: Análise de Perfil
- Etapa 3: Fase 2: Análise da Proposta
- Etapa 4: Contratação
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Nossa missão é democratizar o acesso à educação no Brasil por meio de um ecossistema digital e capacitar cada aluno a criar sua própria história de sucesso!
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Estimulamos aqui, quem faz a diferença, criando experiências mais acolhedoras e possíveis de serem completadas. Equilíbrio entre o lado humano e as plataformas tecnológicas são nossa fórmula para desenvolver e valorizar o potencial de cada um.
Estamos construindo a nossa identidade, o nosso jeito de ser e fazer acontecer. Buscamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso, com base na equidade. Aqui, trabalhamos diariamente com ética e respeito, valorizando o conhecimento e a vontade de aprender, se desenvolver e fazer acontecer. Nosso foco em resultados, reflete o crescimento da nossa equipe por meio da superação de metas e dedicação de cada um.
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