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Candidaturas encerradas

Professor-Autor - Legislação e Gestão de Recursos Hídricos

Descrição da vaga

Buscamos um professor(a) para realizar a escrita do material didático da disciplina de LEGISLAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HÍDRICOS​, do curso de SANEAMENTO AMBIENTAL.

 

SOBRE A VAGA


Para esta atividade, é necessário:


  • Escrita de conteúdo original, compatível com a metodologia institucional e aderente a matriz da disciplina.
  • Elaborar roteiros de podcast.
  • Elaboração do Banco de Questões da disciplina.

 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES


  • Especialização, Mestrado e/ou Doutorado na área*.
  • Conhecimento no Pacote Office (Word) e Google Docs.
  • Experiência na escrita de livros e/ou materiais educacionais será um diferencial.
  • Organização e boa gestão do tempo para lidar com os prazos pré-estipulados.

*Formação: Engenharia Hídrica, Engenharia Ambiental, Engenharia Sanitária, Química, Gestão Ambiental, Gestão em Recursos Hídricos.

Obs: A contratação será por contrato de prestador de serviços de terceiros, sem vínculo empregatício. Por isso, o candidato não pode ser colaborador efetivo de nenhuma instituição do grupo VITRU Educação.


SOBRE A DISCIPLINA


Ementa: Direito ambiental: conceito, evolução e princípios. Competência ambiental. Legislação ambiental: proteção constitucional e infraconstitucional. Política Nacional do meio ambiente: Sistema Nacional do Meio ambiente (SISNAMA), poder de polícia, princípios, objetivos e instrumentos da Política Nacional do Meio Ambiente. Dano ambiental. Responsabilidade ambiental. Crimes ambientais. Tutela processual. Importância dos recursos hídricos e sua distribuição. Usos múltiplos da água. Bacia hidrográfica como unidade de gerenciamento ambiental. Aspectos legais e normativos da gestão dos recursos hídricos. Instrumentos de gestão dos recursos hídricos. Instrumentos econômicos para a gestão dos recursos hídricos. Programas de gestão de recursos hídricos. Governança da água. Gestão social da água. Planejamento integrado de bacias hidrográficas. Objetivo Geral: A disciplina legislação e gestão de recursos hídricos tem como objetivo possibilitar ao aluno conhecer os conceitos, princípios e os instrumentos da legislação ambiental, bem como, conhecer os princípios e diretrizes da gestão dos recursos hídricos. Objetivos Específicos: Conhecer e compreender os institutos e normas do direito ambiental, fornecendo ao acadêmico subsídio doutrinário e jurisprudencial, aprofundando-se nas teorias e controvérsias, buscando formar uma interpretação crítica e consciente, não apenas do ponto de vista jurídico, mas também político-social; Conhecer os conceitos inerentes ao direito ambiental; Firmar os princípios ambientais e apresentar os fundamentos constitucionais de proteção ao meio ambiente; Identificar a competência nas questões ambientais; Reconhecer as políticas públicas e os sistemas para a proteção do meio ambiente; Estudar a responsabilidade por dano ao meio ambiente e especificar e compreender os crimes ambientais; Caracterizar a distribuição e a disponibilidade dos recursos hídricos no Brasil e no mundo; Apresentar as etapas do ciclo hidrológico, estabelecendo relação com o uso e ocupação do solo; Conhecer a estrutura de gestão dos recursos hídricos no Brasil; Evidenciar a bacia hidrográfica como uma unidade de planejamento para a gestão ambiental integrada; Compreender o funcionamento dos Comitês de Gerenciamento e sua importância na gestão da água.

 

VANTAGENS DE SER PROFESSOR (A) AUTOR (A) VITRU


  • Atividade 100% Home Office.
  • Acompanhamento exclusivo em todas as etapas de produção.
  • Publicações com registro de ISBN.
  • Desenvolvimento de competências autorais digitais.
  • Visibilidade nacional e reconhecimento acadêmico.

CONHEÇA NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃO

Todo processo de seleção é realizado diretamente pela plataforma da Gupy, e, por isso, pedimos que mantenha os seus dados sempre atualizados para um melhor andamento do recrutamento. Para uma seleção rápida e eficiente, nosso recrutamento possui 3 fases:


Fase 1: Vídeo de Apresentação

Após o cadastro na vaga desejada*, você irá gravar e enviar um vídeo de apresentação pessoal/profissional. Nossos recrutadores irão analisar e repassar os selecionados para a próxima fase.


Fase 2: Análise da Proposta

Os selecionados receberão um e-mail com o detalhamento da proposta (valor da atividade, prazos etc.). Essa proposta não indica a efetivação da contratação e sim o interesse por parte da atividade. A pessoa selecionada será notificada e repassada para a Contratação.


Fase 3: Contratação

Nesta última fase, a equipe de Contratos solicitará o envio de documentos e assinatura de contrato. Posteriormente, a equipe de Design Educacional entrará em contato para alinhamentos da atividade e compartilhamento de arquivos.


*Importante: Nossa seleção preserva o sigilo das informações e dados compartilhados pelas pessoas inscritas. Além disso, valorizamos e apoiamos a diversidade em todas as suas manifestações e por esse motivo, todos os tipos de perfis são considerados em nossas posições.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fase 1: Análise de Perfil
  3. Etapa 3: Fase 2: Análise da Proposta
  4. Etapa 4: Contratação

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Nossa missão é democratizar o acesso à educação no Brasil por meio de um ecossistema digital e capacitar cada aluno a criar sua própria história de sucesso!


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Estamos construindo a nossa identidade, o nosso jeito de ser e fazer acontecer. Buscamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso, com base na equidade. Aqui, trabalhamos diariamente com ética e respeito, valorizando o conhecimento e a vontade de aprender, se desenvolver e fazer acontecer. Nosso foco em resultados, reflete o crescimento da nossa equipe por meio da superação de metas e dedicação de cada um.


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