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Candidaturas encerradas

Analista de Business Intelligence Junior

Descrição da vaga

Queremos recebê-lo (a) no Universo do Conhecimento, um lugar dedicado ao desenvolvimento individual e coletivo. Somos uma instituição de ensino, portanto, nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante, você deseja ir conosco?


Estamos em busca de um Analista de Business Intelligence (B.I.) Júnior apaixonado por dados e análise para se juntar à nossa equipe. Este é um cargo remoto, o que significa que você terá a flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar, desde que cumpra os prazos e entregue resultados de alta qualidade. Como Analista de B.I. Júnior, você fará parte de uma equipe dinâmica, ajudando a moldar o futuro da nossa empresa através de insights baseados em dados.

Responsabilidades e atribuições

O analista será responsável por:

  • Coletar, organizar e analisar dados para identificar tendências, padrões e oportunidades de negócios;
  • Desenvolver e manter painéis e relatórios de B.I. para fornecer insights acionáveis fomentando uma cultura data driven;
  • Colaborar com outras equipes para entender e atender às necessidades de análise de dados;
  • Auxiliar na criação de análises estatísticas comparativo de cenários;
  • Garantir a qualidade e integridade dos dados e dos processos de ETL (Extract, Transform, Load);
  • Participar na resolução de problemas e no suporte a questões relacionadas a B.I;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Estatística, Matemática, Engenharia, Ciência da Computação, Administração ou área relacionada;
  • Conhecimento em modelagem de dados e ETL;
  • Conhecimento em linguagem SQL;
  • Conhecimento em Power BI, QlikView ou Qlik Sense;
  • Noções de programação python será considerado um diferencial.

Informações adicionais

O que você vai encontrar por aqui:

  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido);
  • Plano de saúde regional coparticipativo;
  • Plano Odontológico para o colaborador, cônjuge e filhos;
  • Vale transporte;
  • Estacionamento gratuito, inclusive para bikes;
  • Vários espaços no Campus para relaxar durante seus intervalos;
  • Biblioteca na sede e campus para seu desenvolvimento intelectual;
  • Convênio com Colégio Objetivo em Maringá;
  • Convênios com clínicas-escola, restaurante e academia da instituição.
  • Clube de Vantagens com descontos especiais em diversos estabelecimentos
  • Mais tempo com seu bebê: licença maternidade de 180 dias e licença paternidade de 30 dias;
  • Day off no mês do seu aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica - Power BI
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Proposta salarial
  6. Etapa 6: Consulta de qualificação cadastral
  7. Etapa 7: Contratação

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