Organizador de Conteúdo - Consultoria em Recursos Humanos

Buscamos um professor(a) para realizar a organização do material didático da disciplina de CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS, do curso de GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.

SOBRE A VAGA

Para esta atividade, é necessário:

• Organizar e a adaptar o conteúdo de materiais pré-existentes conforme a metodologia institucional.
• Realizar a curadoria de conteúdo, atualizando ou substituindo conteúdos, que estejam desatualizados e suprimindo assuntos divergentes da ementa da disciplina.
• Incluir trechos e elementos digitais que contemplam a atualidade dos conteúdos.
• Elaboração de roteiros de podcast sobre os conteúdos organizados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Especialização, Mestrado e/ou Doutorado na área*.
• Conhecimento no Pacote Office (Word) e Google Docs.
• Experiência na escrita de livros e/ou materiais educacionais será um diferencial.
• Organização e boa gestão do tempo para lidar com os prazos pré-estipulados.

 *Formação: Recursos Humanos ou Administração.

Obs.: a contratação será por contrato de prestador de serviços de terceiros, sem vínculo empregatício. Por isso, o candidato não pode ser colaborador efetivo de nenhuma instituição do grupo VITRU Educação.



SOBRE A DISCIPLINA

Ementa:

Fundamentos da consultoria organizacional. Conceitos e evolução do serviço de consultoria. Papéis, objetivos e níveis de atuação. Tipos de consultoria. Perfil do consultor empresarial. Processo de consultoria empresarial. Diagnóstico e levantamento de necessidades. Planejamento e estratégias de intervenção. Implantação e acompanhamento. Avaliação e conclusão da consultoria. Metodologias aplicadas em consultoria. Gerenciamento de projetos. Design thinking. Técnicas e ferramentas da qualidade. Indicadores de performance. Consolidação dos serviços de consultoria. Gestão do conhecimento. Aprendizagem organizacional. Resistência à mudança. Papel estratégico da liderança. Consultoria na gestão de pessoas. Consultoria interna em recursos humanos. Processo de intervenção em recursos humanos. Indicadores em recursos humanos. Desafios da consultoria em recursos humanos.

VANTAGENS DE SER PROFESSOR (A) AUTOR (A) VITRU

• Atividade 100% Home Office.
• Acompanhamento exclusivo em todas as etapas de produção.
• Publicações com registro de ISBN.
• Desenvolvimento de competências autorais digitais.
• Visibilidade nacional e reconhecimento acadêmico.

CONHEÇA NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃO

Todo processo de seleção é realizado diretamente pela plataforma da Gupy, e, por isso, pedimos que mantenha os seus dados sempre atualizados para um melhor andamento do recrutamento. Para uma seleção rápida e eficiente, nosso recrutamento possui 3 fases:

Fase 1: Vídeo de Apresentação

Após o cadastro na vaga desejada**, você irá gravar e enviar um vídeo de apresentação pessoal/profissional. Nossos recrutadores irão analisar e repassar os selecionados para a próxima fase.

Fase 2: Análise da Proposta

Os selecionados receberão um e-mail com o detalhamento da proposta (valor da atividade, prazos etc.). Essa proposta não indica a efetivação da contratação e sim o interesse por parte da atividade. A pessoa selecionada será notificada e repassada para a Contratação.

Fase 3: Contratação

Nesta última fase, a equipe de Contratos solicitará o envio de documentos e assinatura de contrato. Posteriormente, a equipe de Design Educacional entrará em contato para alinhamentos da atividade e compartilhamento de arquivos.

 *Importante: nossa seleção preserva o sigilo das informações e dados compartilhados pelas pessoas inscritas. Além disso, valorizamos e apoiamos a diversidade em todas as suas manifestações e, por esse motivo, todos os tipos de perfis são considerados em nossas posições.

Seu objetivo é transformar vidas através da educação? Então, vem pra VITRU 💚

Nossa missão é democratizar o acesso à educação no Brasil por meio de um ecossistema digital e capacitar cada aluno a criar sua própria história de sucesso!

Proporcionamos a melhor experiência em EAD e somos referência na graduação de medicina e no ensino presencial no Brasil para mais de 700 mil alunos. Como holding das marcas UNIASSELVI e UNICESUMAR, nosso foco é transformar vidas por meio da educação.

Estimulamos aqui, quem faz a diferença, criando experiências mais acolhedoras e possíveis de serem completadas. Equilíbrio entre o lado humano e as plataformas tecnológicas são nossa fórmula para desenvolver e valorizar o potencial de cada um.

Estamos construindo a nossa identidade, o nosso jeito de ser e fazer acontecer. Buscamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso, com base na equidade. Aqui, trabalhamos diariamente com ética e respeito, valorizando o conhecimento e a vontade de aprender, se desenvolver e fazer acontecer. Nosso foco em resultados, reflete o crescimento da nossa equipe por meio da superação de metas e dedicação de cada um.

Venha crescer com a gente!

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