Organizador de Conteúdo - Projetos e Custos de Segurança Privada
Descrição da vaga
Buscamos um professor(a) para realizar a organização do material didático da disciplina de PROJETOS E CUSTOS DE SEGURANÇA PRIVADA, do curso de GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA.
SOBRE A VAGA
Para esta atividade, é necessário:
- Organizar e a adaptar o conteúdo de materiais pré-existentes conforme a metodologia institucional.
- Realizar a curadoria de conteúdo, atualizando ou substituindo conteúdos, que estejam desatualizados e suprimindo assuntos divergentes da ementa da disciplina.
- Incluir trechos e elementos digitais que contemplam a atualidade dos conteúdos.
- Elaboração de roteiros de podcast sobre os conteúdos organizados
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Especialização, Mestrado e/ou Doutorado na área*.
- Conhecimento no Pacote Office (Word) e Google Docs.
- Experiência na escrita de livros e/ou materiais educacionais será um diferencial.
- Organização e boa gestão do tempo para lidar com os prazos pré-estipulados.
*Formação: TECNÓLOGO EM GESTÃO DA SEGURANÇA PRIVADA/ADMINISTRAÇÃO/FINANÇAS/ECONOMIA e conexos, mas é recomendável experiência no segmento da segurança privada
Obs.: a contratação será por contrato de prestador de serviços de terceiros, sem vínculo empregatício. Por isso, o candidato não pode ser colaborador efetivo de nenhuma instituição do grupo VITRU Educação.
SOBRE A DISCIPLINA
Ementa:
Serviços de Segurança: Empresas de Segurança (Criação e Atuação); Critérios de Seleção da Empresa de Serviços de Segurança; Estrutura de um departamento operacional de uma empresa de segurança, Segurança Orgânica nas Empresas. Normas, Procedimentos e Operacionalização da Segurança: O papel do Gerente Operacional, do Chefe de Operações, do Supervisor e do Inspetor de Segurança, do vigilante, e suas respectivas importâncias no contexto da segurança; Elaboração de Normas e Procedimentos de Segurança; Disciplina e Hierarquia na atividade de segurança; Tipos de escala de serviço para Empresas de Segurança. Bases técnicas para implantação dos serviços de segurança. Definição de projeto; Fluxo de Gerenciamento de projeto; Metodologia Brainstorming; Gerenciamento dos riscos do projeto: Identificação, qualificação, quantificação, análise, planejamento de respostas, e controle dos riscos do projeto. Economia e mercado. Planejamento Financeiro. Conceitos e objetivos do orçamento. Orçamento de mão de obra. Fundamentos de legislação. Definições básicas de custos e despesas: custos diretos e indiretos, custos fixos e variáveis, despesas fixas e variáveis. Custos de mão de obra. Ponto de equilíbrio. Planilhas de custos e preços de serviços na segurança privada.
VANTAGENS DE SER PROFESSOR (A) AUTOR (A) VITRU
- Atividade 100% Home Office.
- Acompanhamento exclusivo em todas as etapas de produção.
- Publicações com registro de ISBN.
- Desenvolvimento de competências autorais digitais.
- Visibilidade nacional e reconhecimento acadêmico.
CONHEÇA NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃO
Todo processo de seleção é realizado diretamente pela plataforma da Gupy, e, por isso, pedimos que mantenha os seus dados sempre atualizados para um melhor andamento do recrutamento. Para uma seleção rápida e eficiente, nosso recrutamento possui 3 fases:
Fase 1: Vídeo de Apresentação
Após o cadastro na vaga desejada**, você irá gravar e enviar um vídeo de apresentação pessoal/profissional. Nossos recrutadores irão analisar e repassar os selecionados para a próxima fase.
Fase 2: Análise da Proposta
Os selecionados receberão um e-mail com o detalhamento da proposta (valor da atividade, prazos etc.). Essa proposta não indica a efetivação da contratação e sim o interesse por parte da atividade. A pessoa selecionada será notificada e repassada para a Contratação.
Fase 3: Contratação
Nesta última fase, a equipe de Contratos solicitará o envio de documentos e assinatura de contrato. Posteriormente, a equipe de Design Educacional entrará em contato para alinhamentos da atividade e compartilhamento de arquivos.
*Importante: nossa seleção preserva o sigilo das informações e dados compartilhados pelas pessoas inscritas. Além disso, valorizamos e apoiamos a diversidade em todas as suas manifestações e, por esse motivo, todos os tipos de perfis são considerados em nossas posições.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fase 1: Análise de Perfil
- Etapa 3: Fase 2: Análise da Proposta
- Etapa 4: Contratação
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Estamos construindo a nossa identidade, o nosso jeito de ser e fazer acontecer. Buscamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso, com base na equidade. Aqui, trabalhamos diariamente com ética e respeito, valorizando o conhecimento e a vontade de aprender, se desenvolver e fazer acontecer. Nosso foco em resultados, reflete o crescimento da nossa equipe por meio da superação de metas e dedicação de cada um.
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