Analista de GRC
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nossas principais atribuições são a gestão dos riscos corporativos, o desenvolvimento de ações para disseminar a cultura de compliance, a implantação das iniciativas vinculadas à LGPD e o gerenciamento de políticas e regimentos. Interagimos frequentemente com outras áreas da companhia, prestando suporte, revisando documentos, ministrando treinamentos e afins.
Cargo: Analista de GRC Pleno
Local de trabalho: Maringá/PR
Horário: 2ª a 6ª das 08:00 - 12:00/13:12 - 18:00
Responsabilidades e atribuições
- Suportar a coordenação no desenvolvimento das ações de gestão de riscos, compliance, gestão de políticas corporativas e LGPD;
- Atuar em ações de aprimoramento destes processos corporativos;
- Em parceria com as áreas, elaborar e monitorar planos de ação para mitigação de riscos corporativos, assuntos e treinamentos de compliance, elaboração e revisão de políticas e regimentos;
- Atuar nos processos de conformidade da empresa, no suporte às ações de aprimoramento do programa de integridade e outras iniciativas;
- Atuar no suporte à implantação dos controles recomendados pela lei geral de proteção de dados (LGPD);
- Disseminar a cultura de gestão de riscos, controles internos, compliance e boas práticas corporativas por meio da elaboração de comunicados, treinamentos e outras frentes de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento;
- 1 ano ou mais de experiência em atividades de gestão de riscos, controles internos e compliance;
- Experiência na redação e revisão de comunicados e documentos institucionais;
- Atuação na elaboração e aplicação de treinamentos e em projetos multidisciplinares e/ou vinculados à consultorias;
- Conhecimento do processo de avaliação de riscos e controles internos, de matriz de riscos e controles e da lei geral de proteção de dados (LGPD) e de seus impactos no ambiente corporativo;
- Desejável conhecimento do ambiente regulatório de uma instituição de ensino (IES).
Informações adicionais
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- Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido);
- Plano de saúde regional coparticipativo;
- Plano Odontológico para o colaborador, cônjuge e filhos;
- Vale transporte;
- Estacionamento gratuito, inclusive para bikes;
- Vários espaços no Campus para relaxar durante seus intervalos;
- Biblioteca na sede e campus para seu desenvolvimento intelectual;
- Convênio com Colégio Objetivo em Maringá;
- Convênios com clínicas-escola, restaurante e academia da instituição.
- Clube de Vantagens com descontos especiais em diversos estabelecimentos
- Mais tempo com seu bebê: licença maternidade de 180 dias e licença paternidade de 30 dias;
- Day off no mês do seu aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Etapa de teste
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Proposta salarial
- Etapa 6: Etapas pré-admissionais
- Etapa 7: Contratação
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