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Analista de Performance e BI Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Queremos recebê-lo (a) no Universo do Conhecimento, um lugar dedicado ao desenvolvimento individual e coletivo. Somos uma instituição de ensino, portanto, nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante, você deseja ir conosco?

Responsabilidades e atribuições

Responsável pelo tratamento dos dados de performance das áreas do CSC Vitru, através da gestão dos relatórios diários, semanais e mensais, manipulando dados em Excel e desenvolvendo painéis (dashboards) com foco na transformação dos dados em informações para tomada de decisão. Também é de responsabilidade desta posição a análise e redesenho dos processos, visando a melhoria contínua do CSC, mantendo o foco na harmonização das informações, reportando desde o nível operacional ao executivo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Conhecimento intermediário em Power BI;
  • Será considerado um diferencial ter conhecimento em outras linguagens de programação e/ou já ter vivenciado melhoria contínua de processos.

Informações adicionais

O que você vai encontrar por aqui:

  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido);
  • Plano de saúde regional coparticipativo;
  • Plano Odontológico para o colaborador, cônjuge e filhos;
  • Vale transporte;
  • Estacionamento gratuito, inclusive para bikes;
  • Vários espaços no Campus para relaxar durante seus intervalos;
  • Biblioteca na sede e campus para seu desenvolvimento intelectual;
  • Convênio com Colégio Objetivo em Maringá;
  • Convênios com clínicas-escola, restaurante e academia da instituição.
  • Clube de Vantagens com descontos especiais em diversos estabelecimentos
  • Mais tempo com seu bebê: licença maternidade de 180 dias e licença paternidade de 30 dias;
  • Day off no mês do seu aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Técnica - Power BI
  3. Etapa 3: Entrevista com a gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Proposta salarial
  6. Etapa 6: Consulta de qualificação cadastral
  7. Etapa 7: Contratação

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