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Professor-Autor - Videoaulas - Consultoria em Recursos Humanos

Tipo de vaga: Autônomo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para realizar a gravação de vídeo aulas para a disciplina de CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS, do curso de GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.

 

SOBRE A VAGA


Para esta atividade, é necessário:


- Realizar a gravação de 9 vídeos, um para cada tema de aprendizagem do livro didático. Cada vídeo deverá ser focado apenas no seu tema específico, com duração de 10 minutos a 20 minutos. Os vídeos devem complementar o livro, trazendo novas abordagens, casos práticos e/ou aprofundando os conceitos trabalhados.  

- Para cada vídeo, é necessário a produção de uma apresentação de slides comentados, que será utilizada no momento da gravação. 

- Para os docentes que residam fora das regiões de Indaial ou Maringá, será permitida a realização da gravação em home office. Para tal, é necessário que o docente possua computador/notebook com WebCam, com qualidade mínima de HD/720p, acesso à internet rápida e cabeada (mínimo 30mb, não pelo WiFi), microfone dedicado para a gravação (não utilizar o microfone da câmera ou notebook), além de um ambiente neutro e bem iluminado, sem sombras.

- As gravações deverão ser realizadas mediante a orientação e agendamento com a equipe de Mídias após a finalização do material. 

 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES


- Especialização, Mestrado e/ou Doutorado na área*.

- Conhecimento no Pacote Office (Word) e Google Docs.

- Experiência na escrita de livros e/ou materiais educacionais será um diferencial.

- Organização e boa gestão do tempo para lidar com os prazos pré-estipulados.


*Formação: Administração ou áreas afins, com mestrado em Gestão.

Obs.: Gostaríamos de informar que, para profissionais vinculados contratualmente à VITRU, Uniasselvi e Unicesumar no regime CLT, a contratação para este projeto é exclusivamente através do modelo Pessoa Física, utilizando o CPF. Não será possível a contratação via Pessoa Jurídica para colaboradores dessas instituições. Estamos à disposição para esclarecer eventuais dúvidas e aguardamos ansiosamente por uma parceria produtiva.



SOBRE A DISCIPLINA


Ementa: Fundamentos da consultoria organizacional. Conceitos e evolução do serviço de consultoria. Papéis, objetivos e níveis de atuação. Tipos de consultoria. Perfil do consultor empresarial. Processo de consultoria empresarial. Diagnóstico e levantamento de necessidades. Planejamento e estratégias de intervenção. Implantação e acompanhamento. Avaliação e conclusão da consultoria. Metodologias aplicadas em consultoria. Gerenciamento de projetos. Design thinking. Técnicas e ferramentas da qualidade. Indicadores de performance. Consolidação dos serviços de consultoria. Gestão do conhecimento. Aprendizagem organizacional. Resistência à mudança. Papel estratégico da liderança. Consultoria na gestão de pessoas. Consultoria interna em recursos humanos. Processo de intervenção em recursos humanos. Indicadores em recursos humanos. Desafios da consultoria em recursos humanos.



VANTAGENS DE SER PROFESSOR (A) AUTOR (A) VITRU


  • Atividade 100% Home Office;
  • Acompanhamento exclusivo em todas as etapas de produção;
  • Remuneração atrativa;
  • Publicações com registro de ISBN;
  • Desenvolvimento de competências autorais digitais;
  • Visibilidade nacional e reconhecimento acadêmico.


CONHEÇA NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃO

Todo processo de seleção é realizado diretamente pela plataforma da Gupy, e, por isso, pedimos que mantenha os seus dados sempre atualizados para um melhor andamento do recrutamento. Para uma seleção rápida e eficiente, nosso recrutamento possui 3 fases:


Fase 1: Vídeo de Apresentação

Após o cadastro na vaga desejada*, você irá gravar e enviar um vídeo de apresentação pessoal/profissional. Nossos recrutadores irão analisar e repassar os selecionados para a próxima fase.


Fase 2: Análise da Proposta

Os selecionados receberão um e-mail com o detalhamento da proposta (valor da atividade, prazos, etc.). Essa proposta não indica a efetivação da contratação e sim o interesse por parte da atividade. A pessoa selecionada será notificada e repassada para a Contratação.


Fase 3: Contratação

Nesta última fase, a equipe de Contratos solicitará o envio de documentos e assinatura de contrato. Posteriormente, a equipe de Design Educacional entrará em contato para alinhamentos da atividade e compartilhamento de arquivos.


*Importante: Nossa seleção preserva o sigilo das informações e dados compartilhados pelas pessoas inscritas. Além disso, valorizamos e apoiamos a diversidade em todas as suas manifestações e por esse motivo, todos os tipos de perfis são considerados em nossas posições.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fase 1: Análise de Perfil
  3. Etapa 3: Fase 2: Análise da Proposta
  4. Etapa 4: Contratação

VITRU | VALORIZANDO O QUE HÁ DE MELHOR EM VOCÊ!

Seu objetivo é transformar vidas através da educação? Então, vem pra VITRU 💚


Nossa missão é democratizar o acesso à educação no Brasil por meio de um ecossistema digital e capacitar cada aluno a criar sua própria história de sucesso!


Proporcionamos a melhor experiência em EAD e somos referência na graduação de medicina e no ensino presencial no Brasil para mais de 700 mil alunos. Como holding das marcas UNIASSELVI e UNICESUMAR, nosso foco é transformar vidas por meio da educação.


Estimulamos aqui, quem faz a diferença, criando experiências mais acolhedoras e possíveis de serem completadas. Equilíbrio entre o lado humano e as plataformas tecnológicas são nossa fórmula para desenvolver e valorizar o potencial de cada um.


Estamos construindo a nossa identidade, o nosso jeito de ser e fazer acontecer. Buscamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso, com base na equidade. Aqui, trabalhamos diariamente com ética e respeito, valorizando o conhecimento e a vontade de aprender, se desenvolver e fazer acontecer. Nosso foco em resultados, reflete o crescimento da nossa equipe por meio da superação de metas e dedicação de cada um.


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