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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS SENIOR .

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos a Vitru Educação! 💜


A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante!


Quer vir conosco no Universo do Conhecimento? 💜


Se quiser saber mais sobre a Vitru e suas marcas Unicesumar e Uniasselvi, acesse nosso site: https://www.vitru.com.br/.


Acreditamos que a educação é a chave para um futuro melhor, e é isso que nos motiva diariamente. O time de R&B tem um papel fundamental neste contexto, definir e adaptar a estratégia de remuneração possibilitando a competitividade com o mercado. Aqui, cultivamos uma cultura fundamentada em valores sólidos, onde o feedback construtivo e o desenvolvimento contínuo são essenciais. Prezamos por um ambiente seguro e que promova o crescimento mútuo, onde cada membro contribui para a construção de um legado educacional duradouro.


Horário de trabalho: 09h00 às 19h00 segunda a sexta -feira

Local Florianopolis/SC

Modo de trabalho: híbrido

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e revisar descrições de cargos por meio do entendimento das atividades junto as áreas;
  • Avaliar cargos utilizando metodologia de pontos;
  • Fornecer consultoria e suporte aos gestores sobre os processos e políticas de remuneração;
  • Realizar estudos e análise de impacto sobre estruturas e custos, bem como comparativo salarial atual e proposto com base na estrutura salarial;
  • Participar de pesquisas salariais, bem como propor novas práticas;
  • Conduzir o programa de bônus;
  • Analisar e harmonizar os benefícios Vitru por meio de mapeamento e comparativos de mercado;
  • Participar das negociações com fornecedores de benefícios;
  • Elaborar e ministrar treinamentos e workshops de remuneração.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo ;
  • Sólida experiência em remuneração com desenvolvimento de políticas e automatização de processos;
  • Resiliência, pro atividade, comunicativa.

Informações adicionais

O que você vai encontrar por aqui:

  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
  • Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido);
  • Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
  • Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador;
  • Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
  • Vale Alimentação;
  • Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina. 
  • Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário! 
  • Vale transporte ou Ajuda de custo;
  • Telemedicina Pluxee: Mais de dez médicos especialistas disponíveis para atendimento online e gratuito! O benefício inclui consultas médicas, solicitação e análise de exames, prescrições médicas e atestados.
  • Apoio Pass: Atendimento 24 horas e gratuito com profissionais das áreas da Nutrição, Psicologia, Jurídica, Financeira e Social, extensível para cônjuges e filhos de até 24 anos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Candidatura completa
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta de Trabalho
  6. Etapa 6: Etapa pré-admissional
  7. Etapa 7: Contratação

VITRU | VALORIZANDO O QUE HÁ DE MELHOR EM VOCÊ!

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Nossa missão é democratizar o acesso à educação no Brasil por meio de um ecossistema digital e capacitar cada aluno a criar sua própria história de sucesso!


Proporcionamos a melhor experiência em EAD e somos referência na graduação de medicina e no ensino presencial no Brasil para mais de 700 mil alunos. Como holding das marcas UNIASSELVI e UNICESUMAR, nosso foco é transformar vidas por meio da educação.


Estimulamos aqui, quem faz a diferença, criando experiências mais acolhedoras e possíveis de serem completadas. Equilíbrio entre o lado humano e as plataformas tecnológicas são nossa fórmula para desenvolver e valorizar o potencial de cada um.


Estamos construindo a nossa identidade, o nosso jeito de ser e fazer acontecer. Buscamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso, com base na equidade. Aqui, trabalhamos diariamente com ética e respeito, valorizando o conhecimento e a vontade de aprender, se desenvolver e fazer acontecer. Nosso foco em resultados, reflete o crescimento da nossa equipe por meio da superação de metas e dedicação de cada um.


Venha crescer com a gente!


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