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BUSINESS PARTNER DE GENTE E CULTURA - ( SÃO PAULO)

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Somos a Vitru Educação! 💜


A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante!


Quer vir conosco no Universo do Conhecimento? 💜


Se quiser saber mais sobre a Vitru e suas marcas Unicesumar e Uniasselvi, acesse nosso site: https://www.vitru.com.br/.


Para atuação em São Paulo



O Business Partner de Gente e Cultura atua como um consultor estratégico para a liderança da empresa, integrando as estratégias de gente e cultura com os objetivos de negócios. Este profissional é responsável por garantir que as políticas e práticas de RH promovam um ambiente de trabalho produtivo, alinhado com a cultura organizacional e as metas empresariais.

Responsibilities and assignments

  • Consultoria Estratégica: Colaborar com a liderança para desenvolver e implementar estratégias de gente e cultura que suportem os objetivos de negócios.
  • Gestão de Talentos: Identificar necessidades de talento, planejar recrutamento, desenvolvimento e retenção de colaboradores.
  • Desenvolvimento Organizacional: Apoiar mudanças organizacionais e projetos de desenvolvimento, garantindo alinhamento com a cultura e os valores da empresa.
  • Gestão de Desempenho: Desenvolver e implementar sistemas de avaliação de desempenho, promovendo feedback contínuo e desenvolvimento de competências.
  • Engajamento e Cultura: Promover iniciativas para aumentar o engajamento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional.
  • Conformidade Legal: Assegurar que as práticas de gente e cultura estejam em conformidade com a legislação trabalhista e regulamentações aplicáveis.
  • Gestão de Conflitos: Mediar e resolver conflitos internos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.
  • Análise de Dados: Utilizar dados e métricas de gente e cultura para tomar decisões informadas e melhorar processos.
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista: Compreensão profunda das leis e regulamentações trabalhistas locais e nacionais.
  • Gestão de Projetos: Habilidade em planejar, executar e monitorar projetos de RH.
  • Análise de Dados: Capacidade de interpretar dados de RH e transformar insights em ações estratégicas.
  • Sistemas de RH: Experiência com sistemas de gerenciamento de recursos humanos (HRIS).

Requirements and qualifications

  • Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
  • Experiência mínima de 5 anos em funções de RH, preferencialmente como Business Partner;
  • Conhecimento avançado em ferramentas de RH e softwares de gestão;
  • Inglês avançado é desejável.

Habilidades:

  • Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capazes de influenciar e persuadir.
  • Negociação: Habilidade em negociar soluções favoráveis e alcançar consensos.
  • Liderança: Capacidade de liderar e inspirar equipes, promovendo um ambiente colaborativo.
  • Resolução de Problemas: Forte habilidade analítica para identificar problemas e propor soluções eficazes.
  • Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e trabalhar de forma eficaz em um ambiente dinâmico.

Atitudes:

  • Proatividade: Atitude proativa na identificação de oportunidades de melhoria e na antecipação de problemas.
  • Empatia: Capacidade de compreender e respeitar as perspectivas e necessidades dos colaboradores.
  • Ética: Compromisso com altos padrões éticos e de confidencialidade.
  • Orientação para Resultados: Foco em alcançar resultados e contribuir para o sucesso da organização.
  • Iniciativa: Disposição para tomar a iniciativa e assumir a responsabilidade pelo próprio trabalho e pelos resultados da equipe.

Additional information

O que você vai encontrar por aqui:

  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
  • Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido);
  • Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
  • Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador;
  • Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
  • Vale Alimentação;
  • Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina. 
  • Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário! 
  • Vale transporte ou Ajuda de custo;
  • Telemedicina Pluxee: Mais de dez médicos especialistas disponíveis para atendimento online e gratuito! O benefício inclui consultas médicas, solicitação e análise de exames, prescrições médicas e atestados.
  • Apoio Pass: Atendimento 24 horas e gratuito com profissionais das áreas da Nutrição, Psicologia, Jurídica, Financeira e Social, extensível para cônjuges e filhos de até 24 anos.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Candidatura completa
  3. Step 3: Entrevista com RH
  4. Step 4: Entrevista com Gestor
  5. Step 5: Mapeamento Comportamental
  6. Step 6: Proposta de Trabalho
  7. Step 7: Etapa pré-admissional
  8. Step 8: Hiring

VITRU | VALORIZANDO O QUE HÁ DE MELHOR EM VOCÊ!

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Nossa missão é democratizar o acesso à educação no Brasil por meio de um ecossistema digital e capacitar cada aluno a criar sua própria história de sucesso!


Proporcionamos a melhor experiência em EAD e somos referência na graduação de medicina e no ensino presencial no Brasil para mais de 700 mil alunos. Como holding das marcas UNIASSELVI e UNICESUMAR, nosso foco é transformar vidas por meio da educação.


Estimulamos aqui, quem faz a diferença, criando experiências mais acolhedoras e possíveis de serem completadas. Equilíbrio entre o lado humano e as plataformas tecnológicas são nossa fórmula para desenvolver e valorizar o potencial de cada um.


Estamos construindo a nossa identidade, o nosso jeito de ser e fazer acontecer. Buscamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso, com base na equidade. Aqui, trabalhamos diariamente com ética e respeito, valorizando o conhecimento e a vontade de aprender, se desenvolver e fazer acontecer. Nosso foco em resultados, reflete o crescimento da nossa equipe por meio da superação de metas e dedicação de cada um.


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