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TECNICO DE SEGURANÇA TRABALHO - INDAIAL/SC

Descrição da vaga

A segurança e bem estar do colaborador são prioridades para a nossa empresa, e isso nos motiva diariamente. Ao fazer parte da nossa equipe, você estará integrando a área de SESMT – Serviço Especializado em Saúde e Medicina do Trabalho, um setor responsável pelos serviços que visam a proteção e saúde dos trabalhadores no local de trabalho.


Loca; Uniasselvi Indaial/SC

Horario: 08h00 as 18h00 segunda a sexta-feira

modo de trabalho: presencial

Responsabilidades e atribuições

  • Inspecionar os locais de trabalho, instalações e equipamentos;
  • Fazer relatório de inspeção qualitativa e quantitativa dos trabalhos;
  • Verificar o uso dos materiais de segurança;
  • Inspecionar os equipamentos de combate a incêndio;
  • Acompanhar a brigada de incêndio;
  • Inspecionar serviços terceiros de acordo com as normas regulamentadoras (NR’s);
  • Inspecionar as edificações com relação aos riscos de acidentes;
  • Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância para prevenir acidentes;
  • Investigar acidentes in loco, examinar as condições, identificar as suas causas e propor providências cabíveis;
  • Preencher a CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho);
  • Acompanhar reuniões da CIPA;
  • Elaborar mapa de risco juntamente com a CIPA;
  • Organizar a eleição da CIPA;
  • Realizar treinamento de segurança;
  • Participar de programa de treinamento quando convocado;
  • Participar de reuniões de trabalho relativas à sua área de atuação;
  • Promover campanhas e coordenar a publicação de material educativo sobre Segurança do Trabalho nas SIPAT, junto com os membros da CIPA;
  • Revisar o PGR (Programa de Gerenciamento de Risco);
  • Realizar a entrega de EPI´s - Equipamentos de Proteção Individual.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho;
  • Conhecimento intermediário ou avançado em Pacote Office: Word, Excel e Power Point;
  • Conhecimento em Normas Regulamentadoras;
  • Conhecimento em Esocial.

Informações adicionais

Informações adicionais

O que você vai encontrar por aqui:

  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
  • Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
  • Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido);
  • Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
  • Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador;
  • Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
  • Vale Alimentação;
  • Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina. 
  • Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário! 
  • Vale transporte;
  • Telemedicina Pluxee: Mais de dez médicos especialistas disponíveis para atendimento online e gratuito! O benefício inclui consultas médicas, solicitação e análise de exames, prescrições médicas e atestados.
  • Apoio Pass: Atendimento 24 horas e gratuito com profissionais das áreas da Nutrição, Psicologia, Jurídica, Financeira e Social, extensível para cônjuges e filhos de até 24 anos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Cadastro completo
  3. Etapa 3: Entrevista com Rh
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

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